即刻职达

即刻职达是一款精心打造的求职招聘平台，以AI和数智化打通招聘全链路，覆盖全国500+购物中心，岗位来源真实、匹配精准。无论是全职求职、兼职零工还是企业批量招工，一个平台即可完成从找人到入职的全流程。

软件简介

一款人力资源数字化服务平台，依托全国500+商业购物中心，通过AI大数据算法提供一站式招聘与用工服务。平台连接求职者，覆盖全职、兼职、实习及零工等多种用工类型，支持从智能匹配、直播带岗到电子签合同的全流程线上化操作，是面向商业体场景的B2B2C人力资源服务工具。

主要功能

1.AI根据简历和偏好推送高契合度岗位，支持多维度筛选。

2.商户直播介绍岗位，求职者在线互动提问，直观了解工作详情。

3.求职者与HR实时沟通，支持预约视频面试，快速确认入职细节。

4.基于LBS定位优先推送就近岗位，缩短通勤距离。

软件特色

1.背靠500+万达广场，线上投递与线下招聘会无缝衔接。

2.覆盖招聘、培训、考勤、背调、电子签等企业用工全链条。

3.支持小时工、临时工等弹性用工，匹配效率高达98.3%。

4.提供分行业薪资水平和职业路径分析，辅助求职决策。

使用说明

完善简历：在“我的简历”模块，求职者需要完善自己的在线简历，包括个人基本信息、求职期望、工作经历、项目经历、教育经历等。这些信息将帮助APP为求职者匹配更合适的岗位。

搜索岗位：在首页或搜索模块，求职者可以输入关键词或选择行业、职位类型等条件来搜索合适的岗位。APP会根据求职者的简历信息和搜索条件，为其推荐可能感兴趣的或与求职意向较为匹配的职位。

投递简历：找到感兴趣的岗位后，求职者可以点击“投递”按钮将简历投递至招聘负责人的邮箱或直接在平台上进行投递。投递前，请确保简历信息的准确性和完整性。

查看面试邀请：如果招聘负责人对求职者的简历感兴趣，会向其发送面试邀请。求职者可以在APP的“消息”模块中查看并接受面试邀请。

实名认证：企业用户在使用招聘功能前，需要进行实名认证和实人认证，以确保招聘的真实性并维护求职者合法权益。

发布职位信息：在“发布职位”模块，企业用户可以填写职位信息，包括职位名称、职位描述、职位要求等。APP会根据职位信息为求职者推荐合适的候选人。

筛选简历：企业用户可以在简历库中筛选合适的求职者简历，并与其进行在线沟通或邀请面试。

管理招聘流程：企业用户可以在APP中管理整个招聘流程，包括简历筛选、面试安排、录用通知等。

常见问题

1. 岗位少 / 推荐不精准

原因：平台侧重万达广场及周边商户，覆盖零售、餐饮、服务；新用户简历不完善。

解决：

完善简历：工作经历、意向岗位、期望薪资填全，匹配更准。

开启定位权限，优先推荐 3–5km 岗位；扩大筛选范围（行业 / 薪资）。

每日刷新、多浏览，算法会优化推荐。

2. 岗位信息虚假 / 已过期

解决：平台审核企业资质，但仍有漏网；发现薪资夸大、岗位不符、已招满，直接点举报，客服 24 小时处理。

3. 找不到 “兼职 / 零工” 入口

入口：首页→零工专区；或筛选 “兼职 / 小时工”。

特点：多为商场餐饮 / 零售临时岗，日结 / 周结为主。

更新内容

v1.6.2：

修复了一些已知问题，优化用户体验！