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1.招聘管理:
智能招聘助手:支持简历筛选、面试安排自动化,通过AI技术匹配岗位与候选人,提升招聘效率与质量。
简历库管理:提供海量简历库,方便HR快速查找和筛选合适的候选人。
在线沟通:支持与求职者实时在线聊天,便于初步了解和沟通。
2.员工信息管理:
一体化管理平台:整合了招聘、入职、在职管理、离职等全流程功能,实现人力资源信息的全面覆盖与统一管理。
信息录入与查询:方便HR录入和查询员工的基本信息、工作经历、教育背景等。
3.考勤统计:
实时考勤统计:支持多种考勤方式(如GPS定位、指纹、面部识别),自动生成考勤报表,便于HR快速掌握员工出勤情况。
4.绩效评估:
绩效管理系统:支持设定绩效指标、评估周期和评估方法,方便HR进行绩效评估和管理。
5.培训跟踪:
培训管理:记录员工的培训经历、培训成果和反馈,帮助HR跟踪培训效果,优化培训计划。
6.hr政策推送:
政策推送:及时向员工推送最新的HR政策、规章制度和通知,提高员工对公司政策的了解和遵守程度。
1.高效便捷:
通过HR小助手,HR可以随时随地发布职位、筛选简历、与求职者沟通,大大提高了招聘效率。
2.精准匹配:
软件利用智能算法,能够精准匹配岗位与求职者,帮助HR快速找到合适的人才。
3.提升企业形象:
使用招聘H5模板和分享职位到朋友圈等功能,可以让企业的招聘信息更加专业、高端,提升企业在求职者心中的形象。
4.节省成本:
通过线上招聘和沟通,可以减少线下招聘会的成本和时间投入,降低企业的招聘成本。
1.日常招聘:对于需要经常进行招聘的企业来说,HR小助手是一款不可或缺的工具。它可以帮助HR快速发布职位信息,筛选简历,与求职者沟通,提高招聘效率。
2.紧急招聘:当企业需要紧急招聘某类人才时,HR小助手能够迅速响应,通过定位周边人才、即时沟通等功能,快速找到并招聘到合适的人选。
3.品牌宣传:利用招聘H5模板和分享职位到朋友圈等功能,企业可以在招聘的同时进行品牌宣传,提升企业的知名度和影响力。
1.下载与安装:
首先,在本站中搜索“HR小助手”并下载安装到手机上。
2.注册与登录:
打开app后,按照提示进行注册,填写相关信息并完成登录。
3.发布职位信息:
登录后,点击“发布职位”按钮,填写职位详情、工作要求等信息,并选择合适的招聘H5模板进行美化。
4.浏览与筛选简历:
发布职位后,app会自动推荐周边人才。HR可以浏览求职者简历,根据需求进行筛选。
5.在线交谈:
对感兴趣的求职者,可以直接点击“在线交谈”按钮,与其进行实时沟通,了解更多详情。
6.处理应聘消息:
当有新的应聘消息时,app会立即发送通知。HR可以及时查看并处理这些消息,确保不错过任何优秀人才。
7.管理职位与简历:
在“我的职位”和“简历管理”模块中,HR可以查看、编辑、刷新或下架职位信息,以及管理已收到的简历。
8.分享职位到朋友圈:
若希望扩大招聘范围,可以点击“分享”按钮,将职位信息一键分享到朋友圈。
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1、修复已知BUG
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